¿En qué consiste el Real Decreto 901/2020 sobre los planes de Igualdad? ¿A quién aplica?
Desde el 7 de marzo, las pymes con 50 o más personas en plantilla, deben contar con políticas que permitan alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres.
No hacerlo conlleva
sanciones económicas y pérdida de ayudas, bonificaciones o beneficios derivados
de la aplicación de los programas de empleo.
Para hacerte este proceso más fácil, compartimos
contigo 5 fases que te ayudarán a desarrollar un plan de igualdad en tu
compañía. ¡Toma nota!
https://www.pactomundial.org/noticia/claves-para-realizar-el-plan-de-igualdad-de-tu-empresa/
